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“以人為本”是我們?nèi)肆Y源管理的核心理念。我們強(qiáng)調(diào)員工是企業(yè)最重要的資源，信任員工，尊重員工，依靠員工，把員工放在管理的主體位置，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神，人而實(shí)現(xiàn)員工的全面和自在的發(fā)展，使企業(yè)的目標(biāo)和員工的發(fā)展目標(biāo)達(dá)到一致。
知識(shí)型員工是我們?nèi)肆Y源管理的重心。知識(shí)型員工是掌握運(yùn)用符號(hào)和概念，利用知識(shí)與信息的人，他們創(chuàng)造，支撐，發(fā)展著企業(yè)，是企業(yè)的主人，在管理中，我們更多地關(guān)注，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同的持續(xù)性發(fā)展。 |
平面設(shè)計(jì)總監(jiān)1人
職位描述：
1. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量；
2. 協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計(jì)劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略；
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4. 負(fù)責(zé)所服務(wù)項(xiàng)目的各種宣傳材料的設(shè)計(jì)；
5. 根據(jù)公司各項(xiàng)目要求及客戶特點(diǎn)組織研討、確定設(shè)計(jì)方案，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
6. 負(fù)責(zé)管理策劃工作，把關(guān)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)作品，確定項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格；
7. 制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作和學(xué)習(xí)。
崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)；
2. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)（含平面圖、效果圖）；
3. 負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通；
4. 深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；
5. 完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部相關(guān)資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作；
6. 清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向；
7. 目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃；
8. 有效的溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
| 工作地點(diǎn)：西安市 工資待遇：面議 發(fā)布日期：2015-3-12 有效期限：365 |
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資深平面設(shè)計(jì)3人
職位描述：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作；
2、與客戶溝通、協(xié)商其設(shè)計(jì)要求及制作材質(zhì)、后期工藝等；
3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（對(duì)非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
3、精通Coreldraw、Photoshop，熟練掌握llustrator 、Pagemaker、InDesign等設(shè)計(jì)軟件；
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作；
5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；
6、能獨(dú)立完成工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
7、了解印刷、包裝等相關(guān)行業(yè)。
| 工作地點(diǎn)：西安市 工資待遇：面議 發(fā)布日期：2015-3-1 有效期限：365 |
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